Ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα επαγγελματικής ανάπτυξης στην Αθήνα διοργανώθηκε με επιτυχία από τις 10 – 17 Απριλίου, από το Architecture of Rapid Change and Scarce Resources (ARCSR) σε συνεργασία με τον Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό Inter Alia και τον Sirius Training, τον οργανισμό επαγγελματικής κατάρτισης & διαχείρισης έργων στην ΕΕ. Το project πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη του Γραφείου Καριέρας του Mediterranean College.
Το Architecture of Rapid Change and Scarce Resources (ARCSR) είναι ένα εργαστήριο διδασκαλίας και έρευνας που μελετά τόσο τον εφαρμοσμένο όσο και τον ακαδημαϊκό χαρακτήρα της αστικής αρχιτεκτονικής. Εξετάζει και επεκτείνει τη γνώση των φυσικών και πολιτιστικών επιρροών στο δομημένο περιβάλλον, εστιάζοντας σε καταστάσεις όπου οι πόροι είναι σε σπάνη και όπου τόσο ο πολιτισμός όσο και η τεχνολογία βρίσκονται σε κατάσταση ταχείας αλλαγής. Το ARCSR εδρεύει στη Σχολή Τέχνης, Αρχιτεκτονικής και Σχεδίου στο London Metropolitan University.
Στο πλαίσιο διεξαγωγής του εργαστηρίου, δόθηκαν απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα:
- Πώς μπορούν οι τοπο-κεντρικές αρχιτεκτονικές πρακτικές να επηρεάσουν την κοινωνική ένταξη των εκτοπισμένων και την ικανότητά τους να δημιουργούν τους δικούς τους χώρους;
- Ποιες είναι οι ευκαιρίες για βιοπορισμό και απασχόληση από τις οποίες μπορούν να επωφεληθούν οι μετανάστες και οι πρόσφυγες;
Το οργανωμένο Γραφείο Καριέρας του Mediterranean College, στο πλαίσιο του Employability Scheme®, του ολοκληρωμένου σχεδίου επαγγελματικής ανάπτυξης & αποκατάστασης, συνεργάζεται με ευρύ δίκτυο 500+ εταιρειών & οργανισμών, για να προσφέρει σεμινάρια ανάπτυξης δεξιοτήτων απασχολησιμότητας, θέσεις πρακτικής άσκησης και εθελοντισμού και ευκαιρίες καριέρας σε φοιτητές και απόφοιτους του Κολλεγίου. Σε συνεργασία με τις εταιρείες, έχουμε καταφέρει να εξασφαλίσουμε ποσοστό απορρόφησης αποφοίτων >90%.
